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この春に異動してきた上司に表題のとおりの説教を受けた。別に言ってることは全然間違っていないし、上司は仕事がらソフトな言い回しで相手の欠点を指摘するのが得意なので、そん...
自分ルールに合理的っぽい理由をとにかく羅列して、最後には「これ以上望まないのにどうして」が来るテンプレ 誰かに合わせて多少適応する前に、自分が適応しないでいい正当性をと...
歴代の上司が注意してきたってことはよっぽどやな そしてそれをシカトして生きている増田
よく読めよ。直前の上司には注意されたけど、その前はずっと放置だったんだよ。見ないようにしてる感じだったと思うけど。
その三点ができてないから注意されるのでは？
雇用契約書になんて書いてあったかなんすよね 職場を汚く使えって書いてあった〜？
そんなことは書いてないと思うけど、本人にとって仕事がやりやすい環境であれば良いと思っていたんだが。何がどこにあるか把握していて、見られてまずいものはしまうというのが大...
机の上に物をおきっぱにするのはセキュリティ的にもよくないといわれている。クリーンデスクというのは個人の趣味嗜好の話ではなく、会社のコンプライアンスの話。 綺麗にするのも...
フリーアドレスだから机ないけど荷物毎回片付けるから散らかさねえな
フリーアドレスで働ける人尊敬するよ。うちの職場は何でもかんでも紙だし、外部とメールのやり取りができないからいまだにFAX大活躍だよ。まともな整理整頓能力を持つうちの同僚た...
まずこの文章が読みづらい。 相当に自己中心的な人物と思われる。 診察を受けたほうが良いのではないだろうか。
発達障害「あー、またひとのせいにしてるー」
片付けられてないってことはセキュリティ物件が山の中にあるかもしれないし、なくなったことに気がつかないかも知れないってセキュリティリスクになるんじゃよ
仕事に影響してない且つ人に迷惑かけてないなら何でもよくない？強く生きろ
占有使用を許可されている=人に迷惑をかけていない にはならないんじゃない？ ゴミ屋敷問題みたいなもんだろ。 オフィス全体が汚く見えるって時点で十分迷惑だし。
いや私に言われても…
片付けられない女って毛の処理も甘そうで正直ムラムラしないんだよな。キッタネー女
発達障害だと思うんだが、診断書が出たところで上司は理解しないだろうね
この文章で増田が何らかの発達障害を持っててるのは解った。 昨日も似たような読みにくいエントリがあったが同じ増田か？
別に整然としていて文章ＩＱは高そうだけどなぁ 改行少ない文章が読めないほうが文章ＩＱひくそう
個人情報記載書類とか社内の重要書類とか指定の場所に仕舞って退社するっていう決まりを会社側が定めていないのだろうか。コンプラ的にその机の状態はまずいでしょう。 IPAの情報セ...
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