2021-03-28

anond:20210328105215

いったんシステム構築しちまえば、高い労働力が得られるんならそうするよね。

就業規則のひな型さえあれば、そこにコストはかからないんだから

労働力としての価値が劣ってる」って、笑わせるなよ。

個人能力が劣った男性と優れた女性だったら、労働力としてどっちが高いか自明だろ。

自分能力の低さを放置するなよ。

記事への反応 -
  • その議論がまやかしだって言ってる。 簡単なことだよ。 今2つしか上がってないファクターに、3つ目として「男性の犯罪率の高さ」を入れたらどうだい? 自分に都合のいいこと言...

    • そもそも出産育児のために別途システムを用意しないといけない時点で女性は企業向け労働力としての価値が劣っていると言うことを示している。

      • いったんシステム構築しちまえば、高い労働力が得られるんならそうするよね。 就業規則のひな型さえあれば、そこにコストはかからないんだから。 「労働力としての価値が劣ってる...

        • システムを構築しないといけない時点で劣ってるんだよ。だってシステムなしでは男に太刀打ちできないということなんだから。、

          • システムっていったって、大した話じゃないだろ。 育児休暇とか出産休暇とかの話で。 そんなのほとんどの企業もあるだろうが。 それを盾に「劣ってる」って、悲しい奴だな。

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