労働者の給与ってのはあくまで労働の対価だし、それは利益が出るかどうかとは関係ないからね。
逆に利益が出なかったら一方的に減給ってのも法律上は通らない。
なのに儲かった時だけ給与を増やすべきってのも変な話だ。
株式会社というのはあくまで株を持っている会社の所有者に利益を分配するためにあるものであって、その過程で労働力が必要だから金で労働力を買っているだけ。
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