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とりあえず、リモートとかいいはじめて、それなら、というながれで

どんどん人あまり。

いままで企業が有事のときのためにどれだけ余剰人員を抱えてホットスタンバイしていたか？

それが、自宅でリモートで、ほしいときに、ほしいだけ、なら、余剰人員は次々リストラ

そして、

コロナ

余剰人員がなぜ必要か？というのがナシに、人材はほしいときにほしいだけやとえる今。人材を抱える理由はない。

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