出版社のメディア事業部みたいな部署、
ITやゲーム会社の広報、営業みたいな部署に採用される女子って100%顔採用なので
もう言い訳も止めて顔写真だけで採りゃいいのにと思う
既にそうなんだとは思うけど
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生年月日も要らなくない? 年齢自体は差別でしょ? 仕事の経験年数がわかればいいよね?
出版社のメディア事業部みたいな部署、 ITやゲーム会社の広報、営業みたいな部署に採用される女子って100%顔採用なので もう言い訳も止めて顔写真だけで採りゃいいのにと思う 既にそ...
オリジナルフォーマット作って書かなきゃいいじゃん
そんなことしても、なぜか不合格になる資格試験みたいになるだけじゃね。
ならんでしょ 職歴と学歴から計算できるもの
出身地も差別になるからダメ