2020-07-19

anond:20200719163751

応募条件と違うと揉めるというだけだろ

C++JavaもできるけどJavaでとれないかC++と嘘ついて募集して、最初からその気でJavaやってよっていったら普通に詐欺だし、新卒採用でそれをやると新卒チケット吹き飛ばすっていう、どれだけの被害かわからない。自分たちがそれをしなければ他の企業C++の枠に入ったかもしれないし、覚悟の上でJavaをやったかもしれない。

ただブラックで有名なんだけど人が採用できないか企業名かえてもいい?とか むずかしい 禁止とは言い難い

記事への反応 -
  • 学生に対して就職するなら転勤がない会社を選んだ方がいいよっていうのはわかるけど、転勤は絶対悪、共働き前提の社会で転勤をさせる会社は滅びろみたいなことを言ってる人はどう...

    • 応募条件と違うと揉めるというだけだろ C++もJavaもできるけどJavaでとれないからC++と嘘ついて募集して、最初からその気でJavaやってよっていったら普通に詐欺だし、新卒の採用でそれを...

      • シープラスプラスって何ができるの プークスクスみたいでイラッとするんだけど

    • 悪じゃないし金融系で異動がないと客と癒着して不正したりするのは事実。 でも悲しいかな、そういう不正がまかり通っていた時代の方が景気は良いし世の中正しいことをすると貧乏な...

    • メンバーシップ型採用(本社採用)で、フロントラインの上級管理職や役員を目指すのなら、海外含めて転勤は必須。 ジョブ型採用(子会社採用)で、スタッフの現場管理職以上に出世...

      • すごく私の言いたかったことを言ってくれた感じです。ありがとうございます。 自分の頭の中で、増田の言う メンバーシップ型雇用=総合職的な働き方 ジョブ型雇用=エリア限定職的...

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