■給与の増減

IT業界でずっと働いています。何社か転職しています。

会社によりますが半期ごとや四半期ごとに評価があって、その評価によって給与の増減があります。

当たり前のことを書いているようにみえますが、給与の増減というのは形式的なものではなく、5段階の2の評価だとほんとに給与が減ります。

IT業界に来る前は給与がさがるのは、かなり明確な問題があった人か、2期連続で低評価だったひとで、ごくわずかでした。

だいたいは変更なしか昇給ありで、減給のひとはあまりいませんでした。

どっちがよいのだろうとよく考えます

Permalink | 記事への反応(1) | 17:43

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