本機能にて辞退可能性が高いと出た学生には、迷いが不安がないか確認し、辞退の意思が固まっているようであればそれを伝えてもらい、迷っているようであれば迷っている点に絞って情報提供や社員との面談を設定しましょう。意思決定を早めてもらうことで、学生本人と企業、またその企業を志望する他の学生にとって最適な状態をつくることができます。
なるほど？
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