派遣会社は口にはしないがもちろん次の紹介はないぞただし、紹介しない事..

派遣会社は口にはしないがもちろん次の紹介はないぞ

ただし、紹介しない事をわざわざ口にしたらそれもアウトになる(でもあまり物知らずな担当者をいじめるのはやめよう。同じ労働者である)

あくまで自身の気持ちの整理のためにやる事だぞ

就職先は自分で探すかなんらかの就職支援サービスを使おう

どーしても派遣なら別の派遣会社を使おう

Permalink | 記事への反応(1) | 16:41

記事への反応 -

anond:20200208115524
どういう理由で。？？？具体的理由を。緩い建前法なので抑止力が効かない。解雇は厳罰ないといけない。殺人と同じだから。
- anond:20200208120921
  解雇も普通に解雇予告手当てや理由が必要になる。当たり前。別に現状派遣でも出るのだが？個人事業主は出ないがな労働基準法第20条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合に...
  - anond:20200208125211
    一年以内は、適用外？
    - anond:20200208141619
      労働契約法第19条（1）期間の定められた労働契約を何度か更新している状態で、無期労働契約とほぼ同じ状態であると判断される場合（2）期間の定められた労働契約の期間満了を...
      - anond:20200208142937
        ありがちょうあんまり揉めると派遣元会社が次のとこ紹介しないとかいいそうだけどw
        anond:20200208163104
        派遣会社は口にはしないがもちろん次の紹介はないぞただし、紹介しない事をわざわざ口にしたらそれもアウトになる(でもあまり物知らずな担当者をいじめるのはやめよう。同じ労働者...
        anond:20200208164110
        ま、結局もめないために金と生活のために実際にはなかなかそのままなんだけど。（だから労働者の方も見切りが早い。三年で辞める若者から3日でやめていいとこ移るwある程度景気...
- anond:20200204232218 anond:20200208120921
  悪夢ような話をすると派遣を入れることができる会社はまだまともなんだよな派遣って法でガッチリ守られてるから学校出たばっかりの子や最近までバイトしてた子を請負契約で雇って...
- anond:20200208120921
  あとは、実際の人事解雇権が派遣先にあるのに切った後は、『雇用関係は、うちとはありません』という訳のわからない屁理屈が通るようにした慶應バカの二名。小泉竹中。国語な...