さよか
ほいで本題に戻るけどここは日本で増田は従業員なので
外資だろうが解雇の条件は極めて厳しい
なので高給ほど辞めさせられるには該当しない
強いて言うなら入社時にどういう契約書にサインしたか(でも無期雇用＝正社員の場合いうほどでもない)、
転職時のリファレンスチェックに備えてゴダゴタは避けたいくらいの話よね
高所得ほどうんたらは苦労しらずの戯言やで
あるいは建設業で当日ばっくれするレベルの人と比較してんのかという話なる
Permalink | 記事への反応(1) | 11:25
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そう、リファレンスチェックの面倒も嫌だし、さっさと次の職場見つけた方がいいから、争わずに合意の退職という形になる。 即バックレたくなる仕事と比べるな、か。 まあそうなの...
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