nakaji61 なぜ否定的な意見多いんだろう。 月に4日、年48日の有給取得はあまりにも多いし、給与・待遇下げてもらうべき量。 自覚してるなら雇われる前に雇用者に伝えるべきだし、文句言われないような仕事に就くべきでしょう。 2020/01/11 リンク Add Starmstreport (green)mstreport (green)mstreport (green)mstreportmstreportmstreportRIP-1202
nakaji61 なぜ否定的な意見多いんだろう。 月に4日、年48日の有給取得はあまりにも多いし、給与・待遇下げてもらうべき量。 自覚してるなら雇われる前に雇用者に伝えるべきだし、文句言われないような仕事に就くべきでしょう。
2020/01/11 リンク Add Starmstreport (green)mstreport (green)mstreport (green)mstreportmstreportmstreportRIP-1202
年間年休48日って日本社会の話じゃないよね?
欠勤と年休の区別を意図的につけない使用者って実在しそうで辛いな。
Permalink | 記事への反応(1) | 19:53
ツイートシェア
大企業だとそのくらい貯まる