技術職の場合、自分の年収の2.5倍の売り上げを出せばいいと聞いたことがあります。
例えば年収500万とすると、1250万となります。
うちの会社の場合、ノルマは平均して一人1600万くらいなので、この計算だと平均年収は500万以上となり、実際そうだと思います。
でも、新人やパフォーマンスの悪い社員もいるので、より多く売り上げを出している人ほど割りに合わないことになります。
自分の場合、売り上げはコンスタントに5000万出し続けていますが、年収1000万未満です。
これって、やっぱり会社の規模が小さいから起きている問題なのでしょうか？
それとも一般的に言われている計算式が間違っているのでしょうか？
Permalink | 記事への反応(3) | 08:43
ツイートシェア
転職しろ 役員報酬とか銀行への返済とか株主配当とか税金とか諸々有るんだよ
その5000万を叩き出すための環境をまわりが用意してくれていることを理解した上で それでも割に合わないんだったら一人でやればよい
パレートの法則というのがある。 全体の２割が残りの８割の売り上げを稼いでいるとかいうやつ。 お前が辞めても２割が変わることはないから、不満なら辞めても問題ないぜ
社員が１０人しか居ないんですが・・・
25
