マネージャーにしちゃダメだろ。
リソース確保に他のマネージャーや会社全体が走り回るって、リソースの無駄遣いやろ。
ディレクター兼任してるような動き方だが、ディレクターが手を動かすのは褒められた事じゃねーよ。
（全否定するつもりはないが）リソース切れたから、急遽アサインって…それを毎週やぞ。
日雇いかよ…。
日雇いでも良い仕事な訳でもあるが
先方から要望が止められないから、日にちをずらすってマジ半端無い。
それを新人教育の先生にするのも会社って…。
Permalink | 記事への反応(0) | 12:27
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