2019-03-23

anond:20190323225017

まあ最後の手段は、そういう飼い殺し目的公然の秘密になっている閑職に追いやって大人しくさせるんだろうな。

でもあぶれ者が何人も島流しになってると、蠱毒みたいな部署にはなりそうだ。

あと、閑職に飛ばすにしても、その前にそいつが抱え込んで手離れ悪くしている多数の業務をどうするかなんだよ。

そういうやつは忙しくて死にそうとか言いつつ、仕事なくなるとポスト消滅して追い詰められることが分かっているから、無駄仕事を複雑に、かつ大量に抱え込む傾向があるし。

記事への反応 -
  • それを批判的に見てるそこのお前、10年も20年も同じポストに居座ってる奴のタチの悪さを知ってるのか? その部署のあらゆる仕事は俺が仕切ってるみたいな顔するのは当然として、たか...

    • なんかこー閑職用意してたりするじゃん、役所も。 情報公開関係の部署とか人間関係の部署とか悪い意味でアツそう。

      • まあ最後の手段は、そういう飼い殺し目的が公然の秘密になっている閑職に追いやって大人しくさせるんだろうな。 でもあぶれ者が何人も島流しになってると、蠱毒みたいな部署にはな...

    • 終身雇用と解雇規制が悪なのであって異動は悪くない

    • 異動がどうとか関係なくそいつがクソ過ぎて動かせないという話じゃん

      • だから、異動させないとそういうクソな奴が今以上に増えるんだって話。

        • 異動させないとっていうか異動させられないんでしょ社会不適合者だから

          • だから、異動が頻繁なおかげで、辛うじておかしなことになっていない、まだ軽症の社会不適合者が潜在的にいっぱいいるんだよ。 なので、もし異動するもしないも自由にしたら、ガチ...

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