正社員は年金や(健康|雇用|労災)とか会社負担分があるし有給休暇や退職金もある。
これらのメリットを捨ててフリーを選択するにはやはり社員の二倍程度もらわないと金銭的には割に合わない
もちろんフリーには金銭面以外のメリットがあるからそこをどれだけ評価するか。
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