2019-03-03

anond:20190303102612

この手合いの問題点は:

(1) 自分は誰よりも仕事をしているという自負がある。

(2) 自分は誰よりも仕事理解しているという自負がある。

(3) だから自分こそが仕事を牽引しているという自負がある。

(1) (2) は事実そうなのかもしれないし、それを実現し、維持しようと努力しているのかもしれない。それを否定する気はない。しかし (3) が問題だ。仕事は一人でやれるものではないから。本当に仕事ができる人間だったら、

(4) 自分がある日職場から消えたとしても仕事が回せるように備える。

までやるものよ。この一点のみにおいて、この人物我欲剥き出しの無能人間だと断じて良いと思う。

記事への反応 -
  • すごく仕事のできる人ではある 課長ではない ただ、誰も意見出来ない 9時始業なのに8時には出社し、帰りも一番遅い 誰よりも早く誤りに気付くし、頭の回転が早い ただ、少しでも気に...

    • この手合いの問題点は: (1) 自分は誰よりも仕事をしているという自負がある。 (2) 自分は誰よりも仕事を理解しているという自負がある。 (3) だから自分こそが仕事を牽引しているとい...

    • 確実にマイナス 俺が経営者なら即切り

    • そういう人には仲良くなってから本音を切り出すといいよ あんたのそういうところみんな怖がってますよ、マジ怖いっすあはははみたく軽いノリでな その人が新人を潰そうとするたびに...

    • 勘違いしてるけど、その女バカだよ。 全体最適化ができない低能。 女にはPMSが原因の謎のヒステリーがある。 アラフォーバカ女上司にはピルを飲ませるべきかも?

    • 自分は正義だ。正しいことを言っている。間違いがあれば正すべきだ。的な思考で補強されている人は手がつけられない。

    • 仕事が自分のアイデンティティになってる歪んだババアだな しかも性根が腐ってるから、自分を高めるんじゃなくて周りを落とすことでしか自我を保てない。 増田は頭が悪いから気づ...

    • 増田さんがベテランに協力すれば、みんなで助け合って早く帰れるのでは? その人いなくなったら仕事がまわらないでしょ。 孤立させている上司さんが信じられないし 怠けたいので、...

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