2019-03-03

課を牛耳るアラフォー女性

すごく仕事のできる人ではある

課長ではない

ただ、誰も意見出来ない

9時始業なのに8時には出社し、帰りも一番遅い

誰よりも早く誤りに気付くし、頭の回転が早い

ただ、少しでも気にくわない人は徹底的に潰す

新しく入ってきた人に対しては特にそう

からないことがあると、そこを中心にボロクソに叩く

叩かれた側は戸惑いながらもより身を低くするがのだが、それでも叩く

そうなるともうどうしようもなくて、ただ萎縮するだけ

聞きたいことも聞けない

去年異動してきた人がいるけど、今度会社を辞めるそうだ

アラフォー女性と関わって辞める人はこれで5人目になる

残る人も、聞こえるところでは言わないが窮屈に思っている

その人の気分を害することはご法度から

みんないつも残業しているけど、その人がたまに休むと一斉に早く帰る

有能だけどお局状態のこういう人、結局プラスになるのかマイナスになるのか良くわからない

正直いなくなって欲しい

  • 確実にマイナス 俺が経営者なら即切り

  • そういう人には仲良くなってから本音を切り出すといいよ あんたのそういうところみんな怖がってますよ、マジ怖いっすあはははみたく軽いノリでな その人が新人を潰そうとするたびに...

  • 勘違いしてるけど、その女バカだよ。 全体最適化ができない低能。 女にはPMSが原因の謎のヒステリーがある。 アラフォーバカ女上司にはピルを飲ませるべきかも?

  • この手合いの問題点は: (1) 自分は誰よりも仕事をしているという自負がある。 (2) 自分は誰よりも仕事を理解しているという自負がある。 (3) だから自分こそが仕事を牽引しているとい...

  • 自分は正義だ。正しいことを言っている。間違いがあれば正すべきだ。的な思考で補強されている人は手がつけられない。

  • 仕事が自分のアイデンティティになってる歪んだババアだな しかも性根が腐ってるから、自分を高めるんじゃなくて周りを落とすことでしか自我を保てない。 増田は頭が悪いから気づ...

  • 増田さんがベテランに協力すれば、みんなで助け合って早く帰れるのでは? その人いなくなったら仕事がまわらないでしょ。 孤立させている上司さんが信じられないし 怠けたいので、...

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