景気とか人手というより、需要と供給だと思うよ。
世間で不足してるスキルを持ってれば間違いなく、オリンピック関連のシステム特需で年収上がってるし、実際人手不足。
かわりがいくらでもいるようなスキル保持者は、若くて体力あって変なプライドがない若者の方が雇われやすい。
とはいえ、1年前は珍しく嫌厭される40~50代も完売するぐらいで、某派遣会社はIT人材囲い込みしてるって言ってた。営業が。
Permalink | 記事への反応(1) | 18:36
ツイートシェア
私は手に職をつけるにしても遅すぎたんですね。 (ずるずるとやってきてしまった愚か者でもあります) そもそも頭もよくないですが、やはり自分の人生はほぼお先真っ暗なのだと理解し...
13
