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わかるかも。
自分の経験で悪いけど、前に勤めてた会社で明らかに非効率な慣習があったのでそれを変えようとしていろいろ働きかけをした時にはでもでもだってで否定されてきたのに
私が辞めたあとにはあっさりその慣習がなくなったって話を聞いてがっくり来たことがあった。
仮に「なんかおかしい」と感じることがあっても誰かが矢面に立って変革しようとするときには抵抗してしまうけど、そのあと雰囲気的に誰も主導者がいない状態になったらなんとなく変化していくってのが日本的文化なのかもね。
そういう雰囲気で変わった変化を感じ取れないタイプの人が「自分の知らないうちに変わった！おかしい！」ってかなり遅れてから感じるのかもねって思う。
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