2018-03-01

anond:20180301203952

プロ

引用「導入推進側の本音は明らかに別のところにあるでしょう。つまり年功序列賃金の下、待遇と成果が見合っていない、部下無し管理職層などの賃金抑制したいという点にあるのが導入側の偽らざる本音だと思います

言葉はわるいが、つまり会社に居つく老害退治だな。

あんたはさしずめその類なんだろ。暇人

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