人手不足だから長時間労働でなんとかするしかない→残業代や割増賃金のせいで人件費が高くなる→裁量労働制にすれば残業代を払わなくてすむ→人手不足でも業務を回せる
まぁタダ働きの分賃金下がって消費は冷えるし子供育てられなくなって不景気と少子化は加速するけど
年貢が少ないからって種籾まで徴収するみたいな
Permalink | 記事への反応(2) | 18:29
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そんなやり方じゃ普通に労働者が逃げ出すだけやねん。ブラック企業がそういう事やるかもしらんが、労働者は逃げるプラス労基に駆け込むという対抗手段をとっていけばいいねん。 ま...
マジで裁量くれるんならいいだろうけど、実際はそうじゃないしな 名ばかり管理職みたいなもんだ