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ブラック企業かどうかは仕組みじゃなくて運営する側の人の心で決まるんだよな。

早く帰れても貧乏じゃしょうがない。

数字を立てても給料に反映されないのではやる気が失せる。

激務でもやりがいを感じられていれば悪くない。その上で稼げれば文句はない。

ただ、経営者が「やりがい搾取」をしているのであればそこには悪意がある。

働き方とお金や時間に対する考え方は人によって違うしライフステージによっても変化するんだから

そのあたりに柔軟・寛容な企業は大抵ホワイトなんだろう。

Permalink | 記事への反応(1) | 02:16

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