考え事してたら、夢にまで見て目が覚めた。
人事の仕事は、異動や評価、待遇の面では冷静に私情を挟まない対応が必要だと思う。
組織をよりよくするためには、客観的な視点が不可欠だ。
だけど、働く上で悩みのある社員や、業務の相談事に対してはできるだけ親身になるべきだと思う。
そうあるべきだと思うし、私はそうしているけど、
そういう姿勢が一切ない先輩には、このやり方は評判が悪くよく注意される。
人対人の仕事には、少なからず思いやりの気持ちが必要だと思うんだけど。
誰に対しても上から目線で見下したスタンスなのが納得いかない。
それが正しい、絶対に正しいと思っているところも納得いかない。
だから、はやく追い抜きたいし追い出したい。
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