そうじゃなくてさ。
例えば自分が女性で、それで人事担当として採用を決める立場にあったとして。
同じ大学の同じ学科出身で、ほとんど同じような経歴をした二人が応募をしてきたとしたときに、片方がすごい美人、片方がかなりのブスであった場合どっちを採用するかってこと。
男性だったらすぐに美人を即決しそうだけど、女性担当者の場合「この子は仕事まじめにしそうだな」とかわけわかんない先入観でブス選びそうじゃない？
Permalink | 記事への反応(2) | 21:00
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職種によるとしか 少なくとも、営業関係は美人で明るい子はかなり有利 無能でも、受付嬢ぐらいはできんだろ
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