前の会社のクソ上司は、アシスタントの派遣社員を選ぶのに、自分の好みの容姿優先で選んでて
いつも、ゆるふわカワイイ系その実体は仕事はできねえわシモは緩いわ手癖が悪い(盗みなど)わなどの、
美人だけど地雷女を引き当てるセンスがすごかった。
おまけに契約期間内まで保った例すらなかったので、上司の上司からお前はもう選ぶな、怒られてて、
人事権あるはずなのに事実上はく奪されてたの思い出したわ。
Permalink | 記事への反応(0) | 21:25
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そうじゃなくてさ。 例えば自分が女性で、それで人事担当として採用を決める立場にあったとして。 同じ大学の同じ学科出身で、ほとんど同じような経歴をした二人が応募をしてきたと...
前の会社のクソ上司は、アシスタントの派遣社員を選ぶのに、自分の好みの容姿優先で選んでて いつも、ゆるふわカワイイ系その実体は仕事はできねえわシモは緩いわ手癖が悪い(盗みな...
職種によるとしか 少なくとも、営業関係は美人で明るい子はかなり有利 無能でも、受付嬢ぐらいはできんだろ
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