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国家資格が必須な業務の担当者を追加することになり、相場より2割くらい高い給与で募集しているのだが、未だに誰一人として応募がない

地元の国立大学の就職担当者に個人的な伝があるのでその件を相談したところ、給与が高すぎるとかえって逆効果だと言われた

最近の就活生は、目に見えて待遇の良い募集に対しては、そうでもしないと人材が定着しないような理不尽な激務なのではないと警戒するそうだ

この傾向は数年前からあるらしい

Permalink | 記事への反応(1) | 06:34

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