2017-07-05

https://anond.hatelabo.jp/20170705091645

「よくあること」なら納得できるというのもおかしな話で。

ボーナス対象間中の業績や個人評価を反映するのが一般的

給与規定就業規則には決め事はないので、事前に会社確認しておくべきことだったね。

元増田会社がどうなっているのかわからないので一般論

例えば6月支給分なら前年6月12月分を対象期間とするような会社が多いけどね。

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