2017-06-13

anond:20170613190122

情報量があまりにも少ない資料説明不足の講師作業没頭型のやつ、誰の発言にも否定してくるやつ、

残業はするな」と言うくせに突然の修正要求してサービス残業をさせる上司

そらもう、実際の案件に投入された状況を疑似体験しているわけだ。

よかったね。

納品・締めなどは研修にはないのだから、ただ時が過ぎるのを待てばよい。

記事への反応 -
  • 四大卒の新卒(男) 4月にIT企業に入社して研修を受けている。 先日から始まった開発の研修がつらい。 情報量があまりにも少ない資料、説明不足の講師、作業没頭型のやつ、誰の発言に...

    • 情報量があまりにも少ない資料、説明不足の講師、作業没頭型のやつ、誰の発言にも否定してくるやつ、 「残業はするな」と言うくせに突然の修正を要求してサービス残業をさせる上...

    • なんとでもなるし、なんとかするのが仕事だね。 理不尽さを学ぶというのは後付の理由だけど、 なんでもかんでも環境は整えてもらって 作業に集中できるというのは学生の間だけ ま、...

    • ITに限って言えば、ググる力が大事だったりするし 資料に書いてないことは自分で調べる力を身に付けるという側面もあると思う。 エラー文でググる 使いたい機能でググる 入門サ...

    • 学校と社会のギャップだな >情報量があまりにも少ない資料、説明不足の講師、作業没頭型のやつ、誰の発言にも否定してくるやつ、「残業はするな」と言うくせに突然の修正を要求...

      • いやハードな生存競争が待ってるコースって、それ全然ドロップアウトじゃないよ おまえにはphaが生存競争してるように見えるのか?

    • すごく良い研修! 働くって、そういうことだよね。 整った環境で、答えがある問題を解く仕事は、あまりないし、 あっても今後はAIに置き換えられる類。

    • 土人ジャップがホルってるww

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