■コードレビューが死ぬ日

我が社のコードレビューシステムは最高である。そうは思わんかね？

それに比べてどうだ、我が社の教育システムは。オージェーティ？それは会社に利益があるのかね？

そうだ、ここいらで利益の出ない教育システムを撤廃しよう。

そして新人にいきなりコードを書かせるのだ。いいじゃないか、動かなくても。

我が社の優れたコードレビューの仕組みがあれば優秀なエンジニアが治し、良いものがリリースされるだろう。

モチベーション？そうだな、コードレビューの回数などにインセンティブをつければ良い。

さあ、コードレビューで新人教育を始めていこうではないか。

Permalink | 記事への反応(0) | 08:16

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