産後半年くらいまでは産休と育休で休めるのに、「安定期に入りましたから大丈夫です！」って出勤してきた。
産後ってのは当然産んだ後の話で、安定期ってのは産む前の話なので
前後が繋がっておらず意味不明
そして産休（大体妊娠8か月からだろう）に入る前でも妊娠を理由に休める会社ってのは殆どないはず。
妊娠というだけではなく体調が悪い場合はただの病休扱いであればあるだろうが。
実話だったらここを間違えるわけがないので、妄想？
どう見ても病んでる人だとは思ってたけど
Permalink | 記事への反応(0) | 08:44
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