人手不足になるのは企業努力が足りない、それどころか人件費をカットするという最も簡単で利益の出やすい方法しか採って来なかったために
生じている、という事を民間企業で働いたこともないお偉方は理解すべきだと思う。
縁故採用で某大手鉄鋼会社に就職も実力が伴わず5年以内に離職した人が現在の総理大臣だから分からないのも無理ないかも。
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