■http://anond.hatelabo.jp/20140129184644

実際、この人くらい強く言えないと会社全体は進まないのは事実かな。

だけど評価されるのは上司だけだし、自腹切ってるのに金にならないし

フォローしてもらえないし、、、って感じで内部的には暗い感じだな。

３年くらい前は人が増えるたびに「あんなことやろう！」「こんなことやろう！」ってあったんだよ。

それはやっぱ楽しかった。景気も悪かったんだけどね。

でも、評価されなくなると、自分の最低限の仕事しかしなくなる。

っていうかそうしないと自分を守れないし。

それで「つべこべ言わずやれ！」になるかも。

だから管理者として叱咤する必要はあるだろうけど、

失敗しても何かあっても俺がフォローしてやる！っていう上司になりたいわ。

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