2013-07-10

http://anond.hatelabo.jp/20130710163617

それはやまもといちろうに言ってください

あと元記事でも情報管理に詳しいおっちゃんがなんか言ってるみたいだし。

情報管理に詳しい板倉陽一郎弁護士の話「国家情報を共有するのに、公開範囲も確認せずに流出させたのは言語道断だが、そもそも省庁が安易無料サービスを使うこと自体が問題。ただ、事業者は利用者が設定を変更しなくてもプライバシーが守られるサービス提供し、表現もっとわかりやすくすべきだろう」
記事への反応 -
  • https://anond.hatelabo.jp/20130710162957

    内部メール誰でも閲覧「グーグルグループ」利用 : ニュース : ネット&デジタル : YOMIURI ONLINE(読売新聞) この事件の絡みでGoogleをはじめとするネット上のサービスを官公庁は使うなっ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130710162957

      だから「米政府がクローズドなサービスに置かれた機密情報を盗み見ている問題」と「官公庁がオープンなサービスに機密情報を置いていた問題」をなんで一緒くたにすんだよ。

    • http://anond.hatelabo.jp/20130710162957

      でも10年くらい前は誰がそんなもん使うかって感じだったよね。 自社インフラで何とかしてた。 不便でも我慢して、それなりのやりくり、手段を考えてやってた。 「今」を交渉して「明...

      • http://anond.hatelabo.jp/20130710200559

        不便でも我慢して、それなりのやりくり、手段を考えてやってた。 それはもっと便利な代用品がなかったからでしょ? みんな便利な方に流れるんだよ。昔も今も同じ。 「自動車は交通...

        • http://anond.hatelabo.jp/20130710203532

          Googleグループウェアの件は、たんに設定を公開にして、秘密情報をやり取りしてましたっていうだけだから 車に例えれば無免許運転ばりばりしてる。ってだけだろ。 もうちょっといい例...

          • http://anond.hatelabo.jp/20130710212541

            自己レスだけど、ITに関して全く知識のない高級官僚たちがITシステムを導入してるんだからこうなる。 すくなくとも、受け入れ側にITに対して知識のある人間を入れない限り、何回やっ...

            • http://anond.hatelabo.jp/20130710212901

              日本は年功序列終身雇用だから仕方ない。 年令が高い方が偉い。 新卒採用以来ひとつの組織に所属し続けてる人間が偉い。 実際はITスキルと年齢は逆の相関があるし、ひとつの組織にし...

              • http://anond.hatelabo.jp/20130710220802

                うーん。通常は、就職してからも絶えず休まず勉学に励んでいれば、若い奴に負けるなんてことは、そうそうは起きないんだけどね。 たとえそれがITだって、なにもプログラム組めって...

                • http://anond.hatelabo.jp/20130710221158

                  受験に必要な勉強は仕事に必要な勉強と乖離しているんだから 後者に特化した人が前者に特化した人に入試の点数で劣るのは当たり前じゃないか

                • http://anond.hatelabo.jp/20130710221158

                  「本来は」の意味がよくわからんが、現実には絶えず休まず勉学に励んでいないから、 大多数については年寄りほど馬鹿ってことでしょ。

                  • http://anond.hatelabo.jp/20130710221504

                    優秀な若者は、絶えず休まず勉強するから優秀な老人に成るだろ。そして、いまの優秀な老人は、優秀な若者だったろ。 逆に、大多数は若者も老人もどっちもどっちだろ。   優秀な若...

                    • http://anond.hatelabo.jp/20130710221759

                      まず、優秀な若者と優秀な老人は数が少ないので日本社会全体の効率を考えるとき誤差の範囲なので無視します。 Googleの社員は若者でも老人でもいいのです。 一方GoogleやAmazonではな...

                    • http://anond.hatelabo.jp/20130710221759

                      現実だと「優秀な若者を、サボった老人が搾取する」って事はまず無いよね。 「自分では優秀だと思っている無能な若者の上に似たような無能な老人が立つ」てのはあるけどさ。 若者っ...

          • http://anond.hatelabo.jp/20130710212541

            これGoogleグループ公開事件の話じゃないんだが。無論Googleグループの公開設定はお話にならないししない。 この元増田で言ってるのは、事件に触発されてやまもといちろうブログなどで...

        • http://anond.hatelabo.jp/20130710203532

          グループウェアはあったし、DTP入稿用にEメールで送信不可能なものを送れる通信環境は揃えていた。 しかしそれをYahooブリーフケースでやろうってバカはいなかったよ。 Googleの場合はUX...

          • http://anond.hatelabo.jp/20130710222747

            そういうのもひっくるめた上での「便利さ」だよ 実際複数人で使うとなると、メンバーに使い方を教える手間とか、そもそもよくわからないから使ってくれないとかいうことが発生する...

            • http://anond.hatelabo.jp/20130710224412

              一時期の携帯電話に象徴されるように、細やかな気配りってのは分厚いマニュアルを用意する事なんだよ

            • http://anond.hatelabo.jp/20130710224412

              気配りが得意なのは個人レベルの末端のコミュニケーションだけであって、 それはプロジェクトやアーキテクチャレベルでUXを作り込む頭の良さとは正反対だから。 ガントチャートとマ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130710162957

      ここのブコメのほとんどが、やまもといちろうがグーグルグループとGmailを勘違いしてるように思って、しかも大量に☆ついてて笑った。 というのは置いておいて、 本当はそういう...

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