人事採用のプロフェッショナルでなく経営のプロ採用の素人の社長に任せる時点で人事担当者は不必要だなと感じてる。
所詮、駒なんだなと。
社員を決めたのは社長なのにそいつが失敗したり辞めたりすると何故か人事担当者が詰められる。
最後に決めたのは社長あんたなんだよ。
人事は人事なりに決めた人選で最終選考をやりたいのに結局最後には鶴の一声で如何様にも料理される。
味見担当のくせして俺が採用したんだからと言いたい放題の社長は、
もはや人事がいらない事を自覚するべき
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