■児童手当と年収制限

かつての「児童手当」って、結構年収制限が「微妙な」金額だった気がする。

自分の会社の給与は、丁度「児童手当のボーダーライン」辺りに該当する

（年収９００～１０００万円程度）

なので、同期の中で、

「児童手当年収規定に抵触して児童手当貰えない＝年収が多い、出世している」奴と、

「児童手当年収規定に抵触せずに児童手当が貰える＝年収が少ない、出世していない奴」

に双方分布していた。

なので、あまり児童手当の話は会社ではできなかった気がする。

児童手当が子供手当に変わったことの「メリット」は、

「微妙な年収制限ボーダーラインが撤廃され、変に気を使うことがなくなった」ことだったんだが、

再度児童手当復活、ということは、その辺のナイーブさも、復活するのだろうか？

Permalink | 記事への反応(1) | 22:37

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