2012-09-27

http://anond.hatelabo.jp/20120927210328

初任給求人票に書いてるし、書いている初任給を守ってないと監督官庁から指導が入るレベルだろ...

まあ、「給料が少なくてもやりたい仕事をやりたい!!」が時代を経て

給料安い...」になるのはありがちだけどな。

大手なら給料安いのは福利厚生がしっかりしているからいいんだけど、

そうでないなら転職を考えるね。

つか、なんで院まででてソーシャルプログラマーなんだよ...

記事への反応 -
  • 学部卒の友人がボーナス50万(1年目秋)とか言ってるの聞いてむなしくなった次第です

    • 竹原慎二にボコボコにされてこいよ。 「お前の会社に対しての貢献度はそんなもんなんじゃ」って言われるぞ。 上層部に「コイツの給料をあげてやらないと!」って思わせるぐらいにな...

      • 功績を挙げれば、給料も上がると考えている人の頭の中はお花畑だと思います。 というか、コイツがいたからわが社の業績がアップした!みたいなのは今の社会ではほとんどないと思い...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん