なんで、団塊の世代の管理職って、
ここ10年20年の間に労働に関する法律とか、請負業務に関する法律がいろいろ変わってるのに勉強しないで
自分たちの頃の常識で話すんだろう。
常識ならともかく、相手は法律だぞ?
いいから、管理職は労働や請負、派遣に関する法律は勉強して欲しい。というか、資格制度にしてとってなければ、管理職になれないとかしないとダメなんじゃね?
そういうところこそ、資格国家日本にしようぜ、とか今思った。
Permalink | 記事への反応(1) | 20:52
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陰で何言われてるか知ってんだろうか
どうどうと表で言えでいいんじゃない?