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人月は関係ないよ。
高いところは本当に優秀な場合もあるけど、どっかの人材会社から適当な人間を買ってきてその仕事に当ててる場合もある。
逆にいえば安いところの方は、人材から人を買っていない可能性が高い。
実際に見積りとってみるとわかるけど、同じ案件でも開発期間が会社によってバラバラ。
それに一見、開発費用が安いように見えても、保守とかのランニングで考えると結構高くなる場合もある（保守しないで作りっぱなしの無責任な会社の方がヤバいけど）。
うちの社内用のちょっとしたシステム作ってもらおうと思って見積り集めてます。 SEの１人月の単価が会社によって80万～150万の幅があるんだけど、やっぱ150万の人の方が優秀なんでしょ...
人月は関係ないよ。 高いところは本当に優秀な場合もあるけど、どっかの人材会社から適当な人間を買ってきてその仕事に当ててる場合もある。 逆にいえば安いところの方は、人材か...
人月150万で月7,80万も貰えたら苦労しねーよ。 月150万しか売り上げない営業がそんなに貰えると思うか？ なんでSEになると途端にそんな意味不明な金銭感覚になるのか。
そりゃ、営業はそうだろうよ。 何かを作るとか、サービスを提供するとか、そういう実務してねぇじゃん。 他人が作ったものか、他人が提供するサービスを売ってくるだけだろ。 １５...
いや…営業の例から論理立てて推測してみろよ、という意味だったんだが…。難しかったか…。
まったく別の業種の収入例を挙げられてもｗ
チクチクといじるのが上手い
イミフ 一点物で１２０万の皿を月に一枚焼く、個人でやってる職人は、そこから幾らの利益を主張できんだ？ 経費以外全部だろ。 これを、営業から推測して、１００万もの利益はおか...
毎月コンスタントにそれだけの売り上げをあげられるならそうだろうな。 会社員は少なくとも年単位くらいでは給料は変動しないしな。 部単位での収支も考える必要があるから、部員は...
その前に、「歩合給」なのか「固定給」なのか、「社員」なのか「派遣・臨時」なのか。 決めるべき前提条件が多すぎて話にならんだろ。 １人月１２０万の「システム開発サービス」...
それ、俺に言うことなの？
じゃなんで 人月150万で月7,80万も貰えたら苦労しねーよ。 月150万しか売り上げない営業がそんなに貰えると思うか？ なんでSEになると途端にそんな意味不明な金銭感覚になるのか。 ...
何よりだな。
単金200万円で給料20万なんて会社もあるからなぁ・・・
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