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どうも見たことある内容だと思ったら、このスライドと中身が全く同じじゃないか
http://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/wlb/siryo/wlb-yamaguti-1.pdf
その内容ならもうすでに読んだし、いかに不合理かは知ってる
ワークライフバランスを推進するには人を増やすしかない
だが、経営者側はワークライフバランスを勧めたことで得られる利益<ワークライフバランスを行うコストと考えているせいか、なかなか進まない
もし、ワークライフバランスを推進するために人が増えれば、サービス残業しまくりの状況も解決するんだろうけど…
政府がこのコストを補助するだけの財源すらないので、ワークライフバランスを推進する気すらない
今の現状ではワークライブバランスなんて絵に描いた餅でしかないよ
話し合いを嫌うのは女性と話すと必ずといっていいほど負けてしまうし、口論になろうものなら怒りのあまり心拍数が上がってしまい手を出したくなるからです。 その増田は過去こん...
元増田だが、そんなんじゃねえ まじでikkshの言っていることが真実かどうか確かめたくなっただけだ まさか、発言をそのまま載せるだけで粘着扱いされるなんて思いもしなかったよ こん...
idや発言元が分かるように転載するのはその人を晒し者にするという行為だ。 特定の人を何度も晒し者にしていては粘着だと言われても仕方がない。 今からでも遅くないから一連の投...
そういう意見の方が多いようなので削除しておいた だが、引用元のＵＲＬがわからないとパクリにならないか？
まだ増田見てるんならこのペーパー読んでみるといいよ。 男女の賃金格差解消への道筋：統計的差別に関する企業の経済非合理性について http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/07j038.pdf 「女...
どうも見たことある内容だと思ったら、このスライドと中身が全く同じじゃないか http://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/wlb/siryo/wlb-yamaguti-1.pdf その内容ならもうすでに読んだし、いかに不合理かは...
いや、転載自体をするなって事だよ。 id書くな、URLも貼るな、内容のコピペもするなと。 発端となった例の増田のエントリだって、相手や自分の発言内容、個人情報を詳しく書く必要...
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