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以前自部署に配属されてきた新入社員が態度も良くないし能力もあまり無さげだったので
「適当な仕事割り振っておくか、すぐに辞めるかもしれないし」的な感じで業務量のバランスとか仕事の難易度とかあまり勘案せずに仕事を振りまくっていたのだが
自分で調べたり他部署にヘルプ頼んだりしながらなんかかんやで仕事をこなしていき、入社3年経過時には同期トップの優秀若手社員みたいな立ち位置になっていたことがある
自分が昔ファイアーエムブレムをやっていたとき、オグマとかナバールは大事に育てる一方で、戦士のバーツは「まあ死んだら死んだでいいか」
って軽いノリでいつも先陣切って突入させていたらめちゃくちゃレベルアップしまくって最後の最後まで主力を務めてくれたことを思いだした
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