2012-11-08

http://anond.hatelabo.jp/20121108163349

女性差別みたいになるけど

そういうこと言うのって明らかに女が多いよね。

ちょっとでも自分より楽してる奴がいたら許せないって言う。

自分の損得に拘ってるって言うのとは似てるようで全然違う。

なんでそうなるのか本当に不思議だ。


からさまなサボり魔とかじゃなくても

一時的に・たまたま待遇に些細な差がついて

自分よりいい目にあってる奴が居ると感じると

物凄く不満を溜め込むよね女って。

例えば同僚にあてがわれてたモニターダメになって買い換えてもらった結果

その同僚だけ最新モニターになった、

程度のことでも不満を持って人に愚痴ったりする。


学生時代からそうだよ。

ちょっと洒落な格好してきた女がいたとして

ちょっと注目されたりチヤホヤされたとする。


そこで

「あ、いいな!私も私も!」ってめいめい追随洒落始めるならわかるんだけど

「何あの子」って言って集団で取り囲んで圧迫してお洒落をやめさせる方向に行くじゃん?


もう非難じゃないけど

なんで女ってそうなるのかを聞きたい。

あなた分析ではどうだろうか。

記事への反応 -
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      • 横だが 「私はこいつより2倍働いてるからこいつの給与を基準にその2倍くれ」 が OKなら、 「私はこいつより2倍働いてるから 仕事の量を半分にしよう」 も OKだろ。 その時に...

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          • すまん元増田なんだが、省略しすぎたかもしれん 給料上げてくれと掛け合うのも考えたけど、会社の体質的に耳を貸してもらえないと思ったんだ。 清掃員なんていくらでも替えがきくし...

            • でも会社がそれを当然のこととして、どんどん仕事を増やしてくるのがちょいムカつく。くだらないけど、書きたかったのはそういうこと。 あんたが仕事できることに会社が付け込ん...

            • http://anond.hatelabo.jp/20121108164353 清掃員なんていくらでも替えがきくし。 使えない清掃員はすぐクビにする会社なら、そのサボる奴はすぐクビになるじゃん。 クビにならないんなら、「...

          • ワロタ。 社会がシュリンクしてきているんじゃん。 ってのは、大多数が給料上げてくれと交渉して、人事目をつけられるよりは、仕事量を減らした方がいいと判断する。社会構造だか...

          • ってのは、大多数が給料上げてくれと交渉して、人事目をつけられるよりは、仕事量を減らした方がいいと判断する。社会構造だからこそ 今日のような日本になってる。という現状を...

            • なんで労働量高い奴が労働量を減らす(休みを多く取る)と社会がシュリンクするんだ? 同一単金が前提なんだから、単純に総労働量が減るだろ。

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