しかも派遣で働いても「ちょっとは使えそうな捨て駒」っぽく扱われることがあったりなかったり。実は自分も今派遣で働いてるんだが、自分と同じように派遣された人がバンバンやめてく状況。自分の部署は派遣・契約社員・社員含めて大体15人程度いるんだが自分が入った後で辞めてった人が7人ほどいたりする（しかも全員派遣）。

要因は派遣先だけでなく派遣元やら派遣された本人にもあるんだろうけれど、自分としては派遣先のフォローの問題がそこそこ大きいんじゃないかと思う。ある程度のアドバンテージが見込まれる派遣社員ではあるけれど、やっぱりフォローが適切でないとダメなような気がする。派遣先もひしひし感じてるのか改善の方向でやってってるらしいし頑張って欲しいが今のところどれほど効果があるのかどうか…

で、自分もなんとか数ヶ月粘ったけれどモロモロあってやめることになった。初めての派遣なんだけどこれほどキツいもんだとは思わなかったぜ。「奴隷ですから」とは思わなかったけど、綾波レイの気持ちにはなったなぁ。私が辞めても代わりはいるもの。

まあ派遣元や派遣先の胎生、じゃなかった体制によっては幸せになれるとは思うけれど…どうなのかね。

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2007-01-23

■あとでというのは僕にとって

未来永劫いつの時点でもいいわけで。

http://anond.hatelabo.jp/20070123172733

そもそも物を書くのが仕事じゃないのでいつでもいいわけで。そのいつでもいいというのが後でなのであって。

そういう理由でつけられる後では、そのことについて何かアクションを起こす気が向いた時の後でなのであって。

もしそのことについてアクションを取るのマンドクセって思うようならそのことに対しての後では数限りない後での中でも優先順位がどんどん下がっていくわけで。

そうなった後では、もはや後でではなく、後でという考えであったけれども、多分この先も触れずに終わるかもしれないな、でも触れるかもしれないし、の後でなわけで。

だから多分その後でタグは未来永劫、後でなのである。人生は後回しにしても構わないものを全て相手にしているほどはないのである。

だから、多分セミリタイアした後で書くことにする。でもやっぱり書かないだろう、なぜなら後でタグは時効のために存在するのだ。しておかねばならないようなことを時効にしてしまうために後でを我々は選択しているのだ。

書いて欲しかったら借金取りのように自宅まで押しかけてこなきゃ書いてあげないよ。逃げ切るために後でをつけるのさ。後で警察には出頭するつもりです、だから今は見逃して欲しいとしてずるずる時効まで引っ張るのです。

だから、後で。今しなくてもいいためにではない、未来永劫しなくてもいいために我々は後でを選択しているのだ。

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