なんか仕事論みたいなのでやたら自律性を重視してそれが「デキる」ってことだろ
みたいに思ってる人ちょくちょくいるけど普通に違うよね
大事なのはタスクを間違いなくこなすこととか良い企画や営業して業績に貢献すること。
ちょっとバカに見えても間違いそうなことは逐一確認できると言うのは良いスキルだ
Permalink | 記事への反応(1) | 16:38
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質問ってのはもっと具体的にするもので 「どうすればいいですか？」はバカに見えるんじゃなくて単なるバカ。 会議中に質問あるかって聞かれてるのに終わった後で聞いてくるあたりタ...
もっと具体的に堂々と質問したりした方がさらに良いけどそこは拘るポイントじゃない バカ認定がどうだろうと会社として大事なのはそこではない
そう、会社として大事なのはそこじゃない、だが確認スキルを褒められる態度でもない。
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