2024-10-14

anond:20241014122253

役所は「ルール」をなんとかしなきゃいけないのに

その「ルール」をなんとかしようと上の人間が変えていこうとしないのが問題

効率過ぎて税金無駄に使い失っている

効率化すれば公務員国民もみんなWin-Win関係になれるのにそうしない

から最近やっとこさ官民一体とか言うやり方がピックアップされるようになってきた

それも元々民間じゃなくて自治体だのが主導になってやりゃいいもの

公務員の50代以上の連中とかが自分の定年まではやろうとしないからこんなことになっている

記事への反応 -
  • 民間から転職したんだが、ある業務について誰もやり方を知らないというケースがめちゃくちゃある。 で、新人だろうといきなり振られる。やり方もわからないものを手探りでやるので...

    • お役所は「ルール」をなんとかしなきゃいけないのに その「ルール」をなんとかしようと上の人間が変えていこうとしないのが問題 非効率過ぎて税金を無駄に使い失っている 効率化す...

      • お役所(行政・公務員)はルールを現実に落とし込んで実務をやるところで、ルールそのものをどうにかするのは政治家の仕事なんだよね 政治家に仕事をさせるためには市民が徒党を組...

        • 公務員側に問題提起してもそれが苦情案件として上がらないし 公務員側はジジイ連中が若手にお前らやれよって言うだけだけど若手も仕事覚えるの必死でできない だからいつまでたって...

          • 変えてほしいなら自分でやれ。なんでもかんでもお役所任せにするな。 だいたい、朝から夕方まで椅子に座ってれば給料でて、実績をあげたところで昇給なんかしないのに、なんでわざ...

    • ワイは民間企業勤務やけど引き継ぎろくにしない会社やからそういう事ありがちやで…😟

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