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ダブルスタンダードを強いてくる上司がいる。

①の基準と②の基準が相反するものなので、永遠に完ぺきにはならない。

最近、①の基準を守りながら②の基準を犠牲にするより、②を優先させ①を犠牲にした方が怒る確率が低いということが何となくわかった。

ダブルスタンダードを強いてくる時点でよろしくないが、完ぺきな二律背反をする上司も少ないかもしれない

とりあえず自分にできるのは怒られないようにするにはどちらの基準を犠牲にするかを決断することのみである。

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