絶対に採用がないって決まってても呼ばれたら営業行きたいもんなの？
うちの部の上司がとにかく営業を呼んで話をさせたい輩なんだけどさ
予算が月額2万までなのに、月額12万(サイトではお見積りだけど調べればすぐ出てくる)のシステムの営業を平気で呼んだりするのね
お互い時間の無駄じゃねーかって思うんだけど、営業的にはとりあえず話するだけしたいもんなの？
もちろん、稟議あげる時の採用理由に他社との比較を載せて説得力を持たせる必要があるっていうこっちがわの理屈はわかるけど、別にわざわざ呼ぶ必要まではねーよなって思っちゃう
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