2023-11-30

anond:20231130152855

そうなんだよ。

あと「人事の企画する集合研修なんて意味ねーよ」とか言う奴もいるけどさ。

「本当に実際の仕事に役立つスキル」なんてそんな集合研修とかで身につくわけないって人事部だってわかってるんだよ。

あれは基本的社員交流の場という位置づけなんだよ。

ただ昼間っから会社の金で酒飲んで良いぞとか今時やるわけにもいかいから、研修という名目・内容にしてるんだよ。

記事への反応 -
  • あれは研修内容そのものよりも「入社直後からいきなり実務・OJTに放り込んでバリバリやらせるような会社じゃないんで、とりあえず研修期間でウチの会社で働くモードに身体と心を慣...

    • ならし期間とはよく言ったもんだよな 会社全体、新入社員全体を見た場合、絶対あった方がいいシステムだと思う。 人事でもないイチ社員が「あんなの必要ねぇよ」ってのは無視してい...

      • そうなんだよ。 あと「人事の企画する集合研修なんて意味ねーよ」とか言う奴もいるけどさ。 「本当に実際の仕事に役立つスキル」なんてそんな集合研修とかで身につくわけないって人...

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