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上司が面接して通した他社メンバーが地雷で

同じく上司があまり育ってないと現場に入れた新人がかなりレベル高かった

上司は受け答えでしか判断できないんだな

調子良く答える営業タイプを高評価するようだ

逆に言葉を選んで口数少ないタイプは低評価と

そんなんだから、…

まあいいわ、上司のプロジェクトがどうなろうと、こっちが安定していれば

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