日本では博士課程が企業に役立つスキルや能力を持ってるかの篩になってない、ってめちゃ言われてるがな。
なんなら大学側がそれを反省して改革とかしてるわ。
状況を打破したかったら、そもそも院入試の段階で、企業が弾くようなクソコミュ障や専門オタクを落とすとかいう行為が必要になるんじゃねーのかね
Permalink | 記事への反応(0) | 17:00
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日本企業ですら研究拠点は全部アメリカに配置してるし日本で高度人材育成する必要なくね?