賞与は評価のうえでの報酬だから違う気が
休日手当とかそういうところが妥当だと思うが
ただ、会社の規定があるから休日出勤しなければならないっていうのはちょっと疑問
どこかのルールか協定の条文が間違っているとしか思えない
Permalink | 記事への反応(0) | 15:15
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https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00084/00272/ そういうのに差をつけるための賞与なのではないか？ あ、このレベルの会社だとそもそも賞与がないのか！
賞与は評価のうえでの報酬だから違う気が 休日手当とかそういうところが妥当だと思うが ただ、会社の規定があるから休日出勤しなければならないっていうのはちょっと疑問 どこか...
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